Pression artérielle et autres problèmes cardiovasculaires

16 février, 2024

Pour les propriétaires d’entreprises, les promoteurs de régime et les administrateurs de régime

Quand on parle d’écouter son cœur, cela concerne généralement une décision importante, souvent de nature romantique1. Tout comme le cœur peut nous aider à résoudre les problèmes émotionnels complexes de la vie, il est encore plus efficace (et plus précis) pour comprendre et améliorer notre propre santé.

Être à l’écoute de son cœur

Si vous avez déjà regardé un film ou une émission de télévision mettant en scène les urgences d’un hôpital, vous avez déjà entendu des acteurs crier les chiffres de la pression artérielle d’un patient pendant des scènes dramatiques et pleines de tension. Il y a une bonne raison derrière cela. La pression artérielle est un signe vital facile à mesurer qui peut donner aux médecins des indications précieuses sur l’état de santé actuel d’une personne et sur les risques de maladies futures. C’est l’une des façons qu’à votre cœur de vous envoyer un message.

Qu’est-ce que la pression artérielle?

La pression artérielle est représentée par deux chiffres. Ces chiffres représentent la force que le sang exerce sur les parois des artères lorsque le cœur bat et lorsqu’il est au repos2.

Exemple :
La pression artérielle est mesurée en millimètres de mercure (mmHg) et est souvent exprimée comme un nombre sur un autre nombre :

128/78

ou

« 128 sur 78 »

  • Le premier chiffre (128 mmHg) correspond à la force exercée lorsque le cœur bat (en termes techniques, on parle de pression « systolique »).
  • Le deuxième chiffre (78 mmHg) correspond à la force exercée lorsque le cœur est au repos (en termes techniques, on parle de pression « diastolique »).

Selon l’Agence de la santé publique du Canada, la pression artérielle normale, mesurée chez le médecin, doit être de 140/90 mmHg ou moins pour la plupart des gens. Si elle est mesurée à domicile, la pression artérielle est considérée comme normale si elle est inférieure ou égale à 135/85 mmHg3. En effet, la pression artérielle a tendance à être plus élevée lorsque les personnes font prendre leur pression artérielle chez le médecin. Cela fait partie d’un phénomène couramment appelé le « syndrome de la blouse blanche »4.

Comme les diabétiques sont souvent exposés au risque d’autres maladies cardiovasculaires, ils devraient généralement viser une pression artérielle légèrement plus basse, en concertation avec leur médecin. Si votre pression artérielle vous préoccupe, consultez votre médecin.

Il est également important de noter que la pression artérielle varie tout au long de la journée et que toutes sortes de choses l’influencent : ce que vous ressentez, ce que vous avez mangé ou bu, ce que vous êtes en train de faire, etc. Par exemple, être pris dans un embouteillage quand on est pressé d’arriver à l’heure à un rendez-vous, faire une présentation spéciale ou même boire une tasse de café supplémentaire sont tous des exemples de situations stressantes susceptibles d’influencer la pression artérielle5.

L’âge, le genre, l’état de santé général et de nombreux autres facteurs peuvent également influer sur la pression artérielle. C’est pourquoi il est recommandé de procéder à des examens réguliers afin de détecter rapidement tout problème chronique2.

Pourquoi l’hypertension artérielle est-elle préoccupante?

Au fil du temps, si la pression artérielle reste constamment élevée, un diagnostic d’hypertension peut être posé. Malheureusement, près de la moitié des personnes souffrant d’hypertension ne savent pas que leur pression artérielle est élevée, alors que cette affection peut avoir des effets graves sur la santé en endommageant les artères de tout le corps, notamment celles du cœur, du cerveau, des reins, des yeux, des bras et des jambes2.

Ces effets néfastes sur le système cardiovasculaire augmentent les risques des problèmes de santé suivants :

  • accident vasculaire cérébral;
  • démence;
  • insuffisance rénale;
  • troubles de la vue;
  • insuffisance cardiaque et crise cardiaque3.

De plus, de nombreuses personnes souffrant d’hypertension artérielle n’en présentent pas toujours les symptômes. C’est pourquoi faire mesurer régulièrement sa pression artérielle est le meilleur moyen de détecter les premiers changements et de traiter l’hypertension artérielle avant qu’elle n’entraîne des problèmes de santé plus graves.

La pression artérielle peut-elle être trop basse?

Une pression artérielle basse, ou hypotension, est généralement définie comme une valeur inférieure à 90/60 mmHg. Les valeurs inférieures à ce seuil peuvent entraîner des symptômes chez certaines personnes ou suggérer un problème de santé sous-jacent, comme la déshydratation ou une infection.

Le corps humain dispose de moyens pour contrôler automatiquement la pression artérielle afin d’éviter qu’elle ne descende trop bas, ce qui pourrait entraîner une circulation sanguine insuffisante dans tout le corps. Une pression artérielle trop basse peut notamment entraîner les symptômes suivants :

  • des étourdissements, des vertiges ou des évanouissements;
  • des nausées ou des vomissements;
  • une vue embrouillée;
  • un sentiment de faiblesse;
  • de la confusion, de l’agitation ou un changement de comportement2.

Consultez votre médecin si votre pression artérielle vous semble basse ou si elle a soudainement changé, en particulier si vous ne vous sentez pas bien ou si vous présentez des symptômes.

Le rôle des employeurs

Aidez vos employés à connaître leur pression

Les entreprises peuvent prendre plusieurs mesures pour aider leurs employés à se familiariser avec leur pression artérielle. Si votre lieu de travail dispose d’un bureau de santé et de mieux-être, pensez à y installer des brassards de tensiomètre. Les employés peuvent ainsi mesurer leur pression artérielle au moment qui leur convient le mieux.

En plus de soutenir la prise régulière de la pression artérielle, les organisations peuvent également trouver des moyens créatifs de soutenir les personnes qui s’efforcent de gérer l’hypertension artérielle. Dans la plupart des cas, cela comprend d’observer un traitement prescrit, de modifier ses habitudes de vie en matière d’alimentation, d’activité physique, de stress, de tabagisme, de consommation d’alcool et de sommeil. 

Vous pouvez également organiser des programmes de dépistage au travail et inviter vos employés à y participer. Ces cliniques de santé sur place permettent aux employés d’obtenir plus facilement des relevés de santé et des mesures importantes sans avoir à quitter leur lieu de travail. Au besoin, les employés reçoivent des conseils sur les mesures de suivi nécessaires (comme des changements du mode de vie) ou une recommandation de consulter leur médecin si leurs résultats sont préoccupants.

Le dépistage peut être conçu de manière à inclure d’autres bilans ou examens de santé importants susceptibles d’aider les employés à comprendre les risques pour leur santé. Les programmes de dépistage peuvent comprendre notamment la mesure de la pression artérielle, de l’indice de masse corporelle ou de la constitution, des analyses de sang (cholestérol total, cholestérol HDL, cholestérol LDL, triglycérides et glycémie) et les vaccins recommandés.

Les avantages des programmes de dépistage médical

Les employeurs qui choisissent de mettre en place ces programmes de dépistage peuvent recevoir des résultats, présentés sous forme agrégée, qui peuvent constituer un moyen précieux de suivre les risques pour la santé de leur personnel. Cependant, tous les rapports globaux dépendent des seuils de fréquentation afin de protéger les renseignements personnels du personnel.

Les programmes de dépistage médical au travail sont également un moyen pratique et proactif pour les employeurs de démontrer l’importance des soins médicaux courants, de rappeler périodiquement aux employés les avantages d’un dépistage régulier et, le cas échéant, de servir de catalyseur pour la prise de rendez-vous avec leur médecin ou d’autres fournisseurs de soins primaires, notamment les infirmières praticiennes.

Par conséquent, les programmes de dépistage médical sur place peuvent représenter un moyen essentiel pour une organisation de montrer son intérêt à soutenir la santé de ses employés et à promouvoir la santé et le bien-être. Cela est d’autant plus important que de nombreuses personnes interrogées dans le cadre de l’enquête du Rapport Mieux-être en 2022 ont déclaré que « Les engagements professionnels représentent le plus important obstacle aux choix sains »6. Les programmes de dépistage médical peuvent contribuer à changer cette perspective et à éliminer les obstacles qui pourraient se dresser entre les employés et une meilleure santé.

Apprenez-en davantage et découvrez comment l’équipe Bien-être des employés de Manuvie peut aider votre entreprise : Pourquoi inclure les cliniques de santé au travail à votre programme de mieux-être.

Souhaitez-vous offrir des services de consultation ou des ressources éducatives aux employés pour les aider à adopter un régime alimentaire et à pratiquer des activités qui favorisent la santé cardiovasculaire? L’équipe Bien-être des employés de Manuvie offre des webinaires éducatifs sur la nutrition, la santé cardiaque et d’autres sujets liés à la santé. De plus, le Guide pour un mode de vie sain de Manuvie est une ressource à distribuer aux employés. Il comprend des conseils pour les personnes qui envisagent d’apporter des changements importants à leur alimentation, à leur activité physique, à leur sommeil, à leur lutte contre le stress et à leurs relations sociales, autant d’éléments qui peuvent jouer un rôle dans la santé cardiovasculaire. Téléchargez-le et distribuez-le à vos employés dès maintenant.

On utilise aussi souvent des médicaments pour contrôler l’hypertension artérielle. Les organisations peuvent apporter leur soutien en s’assurant que leurs régimes d’assurance collective couvrent de manière adéquate les médicaments essentiels et en fournissant du contenu éducatif sur l’importance de prendre ses médicaments conformément à l’ordonnance. Dans le cadre du régime d’assurance collective, des services tels que Soins de santé en ligne, Coaching virtuel en santé, le programme d’aide aux employés et aux membres de leur famille et les conseils nutritionnels dispensés par des diététistes peuvent contribuer à éliminer les obstacles aux soins pour les employés. Ils peuvent également apporter le soutien dont les personnes ont besoin pour réussir à apporter des changements importants à leur mode de vie. Se fixer des objectifs en matière d’activité physique, d’alimentation, de sommeil, de consommation d’alcool, de tabagisme et de gestion du stress sont autant de mesures qui peuvent aider les personnes à gérer ou à prévenir l’hypertension artérielle7.

Écoutez attentivement. Puis suivez votre cœur

Les gens peuvent prendre des décisions en fonction de la direction que leur indique leur cœur. Du point de vue de la santé, du mieux-être et de la longévité, il n’y a pas de meilleure histoire à écouter que celle que raconte le cœur. Comprendre la signification des résultats de la pression artérielle, connaître les signes et les symptômes d’une crise cardiaque ou d’un accident vasculaire cérébral, se faire examiner régulièrement, prendre sa pression artérielle à la maison et modifier son mode de vie sont autant de mesures importantes que chacun peut prendre pour réduire le risque de maladie cardiovasculaire et rester en aussi bonne santé que possible.

Sources

1 https://www.psychologytoday.com/us/blog/the-healing-crowd-the-new-science-hope-and-the-power-learned-hopefulness/202211/why-you-should#:~:text=Listening%20to%20your%20heart%20can,%2C%20we%20should%20be%2C%20too, 2022

2 https://my.clevelandclinic.org/health/diseases/21156-low-blood-pressure-hypotension, 2023

3 Signes et symptômes de l’hypertension artérielle, Canada.ca, 2017

4 Hypertension Canada, Lignes directrices 2020-2022 d’Hypertension Canada, 2020

5 Stress and high blood pressure: What's the connection?, Mayo Clinic, 2022

6 Rapport Mieux-être, Manuvie, 2022

7 https://www.heartandstroke.ca/healthy-living/healthy-eating/dash-diet, undated, accessed January 2024

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