À Manuvie, nous voulons cultiver un milieu de travail où tous les collègues se sentent acceptés, appréciés et inclus. Nous croyons que la force passe par l’intégration des différences et que la diversité joue un rôle clé dans la stimulation de l’innovation et de la croissance au sein de notre entreprise.
Notre aspiration mondiale en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) consiste à créer un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion et qui incite les collègues à être eux-mêmes. Nous les encourageons à exceller sur les plans personnel et professionnel et à mieux répondre aux besoins de nos clients, de nos partenaires et des collectivités.
/ La diversité est l’ensemble des façons dont nous sommes humains. L’équité signifie un traitement, un accès, des occasions et un avancement qui sont équitables pour nous tous, peu importe nos différences. L’inclusion, c’est avoir un sentiment d’appartenance et accepter les différences. /