BienPlanifierMD: Aider les Canadiens à gérer les répercussions financières de la COVID-19
Les soucis financiers sont la principale cause de stress chez de nombreux Canadiens1. Ils ressentent plus que jamais les effets que la COVID-19 a eus sur l’économie. Selon une étude réalisée par FP Canada, 45 % des Canadiens ont été touchés financièrement par la pandémie et craignent que le pire soit encore à venir1.
Manuvie en voit aussi les effets sur la mobilisation des participants. En 2020, le nombre de participants qui ont demandé des conseils financiers a augmenté de 169 % par rapport à 20192.
« Maintenant plus que jamais, j’ai vraiment besoin d’aide pour établir un budget et faire le suivi de mes dépenses. J’ai besoin d’outils de gestion financière. Cela attirerait mon attention. »
– Anonyme, participant de Manuvie
Comment pouvons-nous réduire le stress des Canadiens?
Les études montrent que les Canadiens qui ont un conseiller financier sont moins susceptibles d’être stressés par l’argent et plus susceptibles d’avoir davantage d’épargne.
64 %
des Canadiens éprouvent moins de stress financier lorsqu’ils travaillent avec un conseiller3
3,9x
plus d’épargne après 15 ans de collaboration avec un conseiller que ceux qui n’en ont pas4
Et les Canadiens moins stressés sont même susceptibles d’être plus productifs au travail3.
C’est pourquoi Manuvie offre à certains promoteurs de régime* l’accès à BienPlanifier, un service complet qui permet aux participants de communiquer avec un conseiller en services financiers.
Comment les conseillers BienPlanifier aident vos employés
En cette période sans précédent, les conseillers BienPlanifier sont là pour fournir des conseils individuels afin d’aider les participants à tirer le meilleur parti de leur programme collectif. Ils peuvent de plus obtenir de l’aide pour prendre d’autres décisions financières. Qu’ils souhaitent en savoir plus sur leurs placements, obtenir des conseils sur la façon de se préparer aux imprévus ou de faire face à une perte d’emploi, les conseillers BienPlanifier sont en mesure de leur fournir une vue d’ensemble.
Nos conseillers, avec l’aide de tout autre conseiller en régimes collectifs, veilleront à ce que vous et vos employés receviez tous les conseils financiers dont vous avez besoin.
Les conseillers BienPlanifier sont des employés de Manuvie rémunérés au moyen d’une combinaison de salaire et de rémunération additionnelle déterminée en fonction des services de grande qualité qu’ils fournissent, et de leur aptitude à répondre aux besoins des clients et à fidéliser leur clientèle.Cela leur permet de se concentrer sur la prestation de conseils financiers objectifs et utiles à vos employés et à leur famille.
L’avantage de BienPlanifier
Les participants qui ont rencontré un conseiller BienPlanifier sont plus susceptibles d’augmenter leurs cotisations5 et d’adhérer à des régimes facultatifs6. En général, ils prennent des mesures avec plus de confiance et moins de stress, ce qui peut accroître leur productivité au travail3.
« Expérience formidable auprès de mon conseiller. Je n’ai ressenti aucune pression ni aucune intention de vente. Ma séance de 45 minutes m’a beaucoup appris. Je me sens plus confiant vis-à-vis de Manuvie et de mes futurs placements de retraite. »
– Participant au régime
Ce que disent les promoteurs de régime de BienPlanifier :
« BienPlanifier est toute une réussite. C’est un élément clé de notre stratégie pour favoriser le bien-être financier de nos employés. »
« Le service de formation financière et les conseillers BienPlanifier de Manuvie se sont révélés une combinaison gagnante pour notre entreprise. »
Passez à l’action dès aujourd’hui
Communiquez avec votre représentant de Manuvie pour en savoir plus.
* BienPlanifier n’est actuellement pas offert aux promoteurs de régime titulaires d’un contrat Étape vers l’avenir.
1 Indice de stress financier, FP CanadaMC, juillet 2020.
2 Comparaison de BienPlanifier sur un an, mai 2020.
3 Étude de Manuvie sur le bien-être financier – indice de référence , La Compagnie d’Assurance-Vie Manufacturers, 2016.
4 Claude Montmarquette et Nathalie Viennot-Briot, 2016 – https://www.cirano.qc.ca/files/publications/2016s-35.pdf (en anglais).
5 Données de Manuvie, La Compagnie d’Assurance-Vie Manufacturers – du 1er septembre 2018 au 31 août 2019.
6 Données de Manuvie, La Compagnie d’Assurance-Vie Manufacturers – 2018 à 2019.
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