Accompagnement
Santé et style de vie

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Le programme Accompagnement Santé et style de vie est un service d'assistance téléphonique destiné aux participants déterminés à adopter des habitudes de vie plus saines et assuré par des spécialistes compétents. Souvent, les employés souhaitent modifier leurs habitudes afin d'améliorer leur état de santé global, mais ils ont parfois besoin de l'aide d'un professionnel de la santé qualifié en matière d'accompagnement et de modification comportementale, par exemple :

  • un entraîneur personnel;
  • un diététiste;
  • un nutritionniste;

ou un autre professionnel possédant des compétences dans le domaine de la santé. Ce type d'aide pourrait bien être le coup de pouce dont l'employé a besoin... et contribuer à réduire les coûts du régime liés aux soins médicaux et à l'absentéisme.

Qui peut offrir le programme Accompagnement Santé et style de vie?

Les promoteurs de régime peuvent offrir le programme Accompagnement Santé et style de vie aux participants si les deux conditions suivantes sont remplies :

  • le groupe compte plus de 51 employés admissibles;
  • la garantie Soins médicaux complémentaires (SMC) ou la garantie Invalidité a été souscrite auprès de la Financière Manuvie.

Comme le programme Accompagnement Santé et style de vie vise à fournir à vos clients des résultats chiffrés, ce produit devrait attirer les clients :

  • pour qui le mieux-être constitue une priorité;
  • qui utilisent actuellement les Services de gestion de la santé ou qui pourraient en tirer profit;
  • qui constatent un nombre élevé de sinistres Médicaments et Invalidité ou qui cherchent des moyens d’améliorer le taux d’absentéisme, de présentéisme et de productivité.

Le programme Accompagnement Santé et style de vie peut être offert aux participants, qu’ils soient effectivement au travail ou qu’ils aient récemment repris le travail après une absence de courte ou de longue durée.

  • Participants effectivement au travail : Les promoteurs de régime qui souhaitent améliorer le bien-être général de leurs employés peuvent leur donner accès aux services offerts dans le cadre du programme Accompagnement Santé et style de vie. Les employés qui ont besoin d'un coup de pouce additionnel pour cibler les comportements à risque pour leur santé et prendre les mesures qui s'imposent pour améliorer leur état de santé global peuvent décider de se prévaloir de ces services lorsqu'ils sont mûrs pour un changement. La participation au programme est facultative. La Financière Manuvie doit à tout le moins administrer la garantie SMC ou la garantie Invalidité de courte ou de longue durée.
  • Participants ayant récemment repris le travail après une absence de courte ou de longue durée : Le gestionnaire de dossiers peut faire connaître le programme Accompagnement Santé et style de vie aux participants qui retournent au travail et transmettre leur dossier à un accompagnateur. Grâce aux services fournis dans le cadre du programme, les participants ont la possibilité de recevoir du soutien additionnel après une période d’invalidité ou d’apprendre à mieux gérer les effets d’une affection chronique. La Financière Manuvie doit à tout le moins administrer la garantie Invalidité de courte durée ou Invalidité de longue durée.

Pour maximiser les avantages du programme Accompagnement Santé et style de vie, le promoteur de régime peut choisir de l'offrir aux deux catégories d'employés susmentionnées.