Employés américains et internationaux

ClearSource® est une solution d’assurance collective complète offerte aux clients canadiens de l’Assurance collective Financière Manuvie qui comptent de deux à 49 employés résidant et travaillant aux États-Unis. Les promoteurs de régime doivent avoir souscrit un régime de la Financière Manuvie au Canada pour avoir accès à ClearSource. La Financière Manuvie n’offre pas la solution ClearSource en tant que produit autonome.

Principaux avantages de ClearSource :

• Solution de couverture offerte dans l’ensemble des États américains
• Modèle de tarification globale offrant des taux plus concurrentiels
• Processus de sélection des risques médicaux révisé (questionnaire général sur les risques à remplir par l’employeur seulement)
• Exigence de participation minimale de deux participants
• Signataire autorisé pouvant être Canadien ou Américain

ClearSource appartient à ClearPoint, société de courtage et de conseil établie à Seattle, dans l’État de Washington. La Financière Manuvie a obtenu le droit d’offrir la solution ClearSource sur le marché canadien.

La solution ClearSource est fournie conjointement par deux sociétés américaines, Aetna Insurance Company (Aetna) et Digital Insurance (DI). Aetna est l’assureur, tandis que DI est responsable de l’administration et du modèle de service.

Aetna Insurance Company (Aetna)

En tant que fournisseur conjoint de ClearSource, Aetna a été retenue comme assureur pour toutes les catégories d’assurance dans l’ensemble des États américains. Grande société dont les bases financières sont solides, Aetna présente un passé exemplaire et jouit d’une excellente réputation aux États-Unis.

Digital Insurance (DI)

À titre de fournisseur conjoint de ClearSource, DI a été retenue pour obtenir ou présenter les soumissions et les documents de renouvellement et pour fournir de l’aide, des conseils et des services de consultation aux conseillers et aux promoteurs de régime canadiens à l’égard du marché américain de l’assurance collective. DI est un cabinet de courtage réputé, spécialisé dans l’assurance collective de petits groupes (moins de 50 participants). DI est agréée dans les 50 États américains pour toutes les catégories d’assurance.

Demande de soumission à Digital Insurance – un assuré (assurance individuelle)

Parfois, les exigences des États liées à la participation minimale et à la situation des employés ne sont pas satisfaites. Dans un tel cas, c’est-à-dire lorsqu’il n’y a qu’un seul participant, la solution ClearSource ne peut pas être offerte. DI peut alors proposer une assurance individuelle.

ClearPoint – Demandes de couverture visant les groupes de 50 participants ou plus

Lorsque la Financière Manuvie reçoit une demande de couverture à l’égard d’un groupe de 50 participants ou plus aux États-Unis, elle transmet le dossier à ClearPoint. ClearPoint se spécialise dans le marché des groupes de 50 participants ou plus; DI n’intervient pas dans le processus de tarification lié à ces groupes.
Dans le cas des garanties Soins médicaux, Soins dentaires et Soins de la vue, ClearPoint se charge de la recherche et de l’obtention de soumissions d’assurance collective; dans le cas des garanties Vie, DMA et Invalidité, ClearPoint fait appel aux services d’ING Global.
Réseau constitué d’importants assureurs, ING Global fournit des services et des produits d’avantages sociaux personnalisés à des multinationales. ING Global travaille avec vous à établir une stratégie d’avantages sociaux à coût abordable.

Comptant plus de 30 années d’expérience, ING Global produit des profils de pays actualisés faisant notamment état de ce qui suit :

• Les avantages sociaux habituellement offerts
• Le régime de sécurité sociale
• La législation en vigueur et le régime fiscal

Admissibilité

La solution ClearSource n’est offerte qu’aux clients canadiens de l’Assurance collective Financière Manuvie qui ont une filiale ou une division comptant des employés qui résident et travaillent aux États Unis. La solution ClearSource n’est pas offerte dans le cas d’employés canadiens expatriés résidant et travaillant aux États Unis sur une base temporaire.

ClearSource est accessible aux promoteurs de régime canadiens comptant de 2 à 49 employés résidant et travaillant aux États Unis. Tous les clients de l’Assurance collective Financière Manuvie ont accès à ClearSource, et ce, dans tous les segments. Il n’est pas possible de souscrire uniquement ClearSource.

Les clients canadiens de la Financière Manuvie doivent remplir certaines exigences quant au nombre et à la nature des garanties souscrites.

L’Assurance collective Financière Manuvie offre une gamme complète de solutions en matière d’avantages sociaux aux promoteurs de régime qui ont des filiales ou des divisions comptant des employés qui travaillent à l’étranger (à l’extérieur des États-Unis) et qui sont des citoyens du pays hôte ou des citoyens d’un pays tiers (et non des expatriés canadiens).

Citoyens du pays hôte

Exemple : Une société mère canadienne qui a une filiale française où travaillent des résidents français.

Citoyens d’un pays tiers

Exemple : Une société mère canadienne qui a une filiale française où travaille un résident allemand.

NG Global et IGP John Hancock

La Financière Manuvie fait appel à deux fournisseurs :

ING Global et IGP John Hancock. La Financière Manuvie est le partenaire canadien de ces deux sociétés. ING et IGP sont des réseaux constitués d’importants assureurs de partout dans le monde. Exerçant ses activités dans près de 50 pays, chaque société offre une vaste gamme de garanties de même que d’autres produits destinés aux groupes et aux particuliers.

Réseau d’ING Global :

Réseau constitué d’importants assureurs de partout dans le monde, ING Global fournit des services et des produits d’avantages sociaux personnalisés à des multinationales. ING Global travaillera avec vous à établir une stratégie d’avantages sociaux à coût abordable.

Comptant plus de 30 années d’expérience, ING Global produit des profils de pays actualisés faisant notamment état de ce qui suit :

• Les avantages sociaux habituellement offerts
• Le régime de sécurité sociale
• La législation en vigueur et le régime fiscal

Réseau d’IGP :

Établi en 1967, IGP (International Group Program) est un réseau mondial de sociétés d’assurance vie qui se sont regroupées pour répondre aux besoins des entreprises internationales et de leurs sociétés affiliées en matière d’assurance collective et de régimes de retraite.

Les assureurs membres du réseau d’IGP font bénéficier les promoteurs de régime de leur expérience en matière de gestion locale de l’assurance et des ressources de leur personnel qualifié. Le réseau d’IGP aide également les multinationales à tirer profit de leur taille en leur permettant de réduire le coût des avantages sociaux grâce aux économies d’échelle et à l’obtention de rabais. Les solutions d’IGP sont offertes aux promoteurs de régime à la recherche d’une couverture pour au moins 50 personnes.

Mise en commun internationale

La mise en commun internationale permet aux multinationales de tirer avantage de leurs résultats techniques globaux. Elle consiste en une comptabilité de second niveau, transnationale, grâce à laquelle les multinationales bénéficient d’une tarification selon les résultats techniques, tous pays confondus.

La raison d’être de la mise en commun est d’offrir un cadre favorisant un remboursement potentiel d’une partie des primes payées aux assureurs. Ce remboursement est appelé ristourne. Les primes payées aux assureurs sont mises en commun. Une ristourne est versée si le revenu, composé des primes et de l’intérêt sur l’encaisse et les provisions, est supérieur aux sorties de fonds, composées des sinistres, des frais, des commissions, des taxes et, le cas échéant, des ristournes locales et de la variation des provisions.

Pour plus de renseignements sur les solutions de couverture internationale, veuillez communiquer avec votre représentant de la Financière Manuvie.